学院领导与新聘任科级干部进行集体谈话 

我校新一轮科级干部聘任工作已经结束，为进一步统一思想，提高认识，团结一致，扎实工作，4月10日，成教学院院长周智仁、党委书记尹新平、副院长范炳恒与学院新聘任科级干部进行了集体谈话。
    尹新平书记首先宣读了成教学院科级干部聘任名单。
    周智仁院长对上一届科级干部取得的成绩给予了充分的肯定，对新一届科级干部提出四点要求：一是要以身作则。要求别人做到的首先要自己做到，要在各自的团队中起表率和模范作用，以此树立起群众威信。一个领导能否有领导力，以身作则是关键。二要团结同志、带好队伍。领导的重要任务就是要把周围的同志团结好，不搞小山头、小团体，公平公正地对待每一个人，要营造一个良好的、和谐的工作环境，以此调动起全体人员的工作积极性。要把队伍带好，要提高自己的组织能力、协调能力、动员能力和执行能力。这是一长之责，一长之作用，否则就不能算胜任工作。要带出一支特别能战斗的队伍，不能带好队伍的干部决不是好干部。三是要树立全局意识，在事关全局的问题上要从大局出发，不谋全局者，不足某一域。不要只讲小道理，要讲大道理。四是不要吃老本，要立新功。这次聘任的科长中大多数是老科长，大家在科长的岗位上干出了较好的业绩，也积累了不少的经验，但成绩只能说明过去，更不能躺在成绩簿上睡大觉，对聘任期内新的两年工作要拿出新思路，提出新目标，做出新成绩。周院长最后希望全院职工共同努力，圆满完成任期目标，使我院事业再上一个新台阶。
    范炳恒副院长也对学院新任科级干部提出工作要求。　　

　　

    

　

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